За увольнение предпенсионеров ввели штрафы для работодателей

Госдума приняла в первом чтении 13 сентября введение штрафов за увольнение сотрудников предпенсионного возраста.

Ранее предлагалось дополнить Уголовный кодекс новой статьей - "Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста". Теперь за увольнение "возрастного" сотрудника или, напротив, отказ в принятии на работу будет караться штрафом. Санкция составит до 200 тысяч рублей либо исправительные работы на срок до 360 часов. Также могут потребовать от работодателя отдать сумму, равную своей зарплате за 18 месяцев.

Законопроект поддержали 370 депутатов, 12 проголосовали против, поясняет "Парламентская газета". Для справки: под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до 5 лет, предшествующий назначению гражданину страховой пенсии по старости.

Читайте также: